„Agender“ yra terminas, nurodantis žmones, kurie netapatina jokios lyties.
Taigi, kokie yra pagrindai?
Agenderis apibrėžiamas kaip neturintis lyties. Kai kurie senyvo amžiaus žmonės tai apibūdina kaip neturintį „lyties“, o kiti save apibūdina kaip neutralius lyties atžvilgiu.
Žmonės dažnai vartoja šiuos žodžius, norėdami pasakyti daugiau ar mažiau tą patį:
- be lyties
- be lyties
- genderblank
- neutrois
Senyvo amžiaus žmonės patenka į „nebinarinį“ ir „translyčių“ skėtį.
Kur atsirado terminas?
Remiantis juose pateiktu straipsniu, pirmasis dokumentuotas žodžio „agender“ vartojimas buvo interneto forume „UseNet“, dar 2000 m.
Pokalbių kambaryje vienas vartotojas paskelbė: „Dievas yra amorfiškas, laikinas, [...] todėl vaizdas negali būti fizinis, lyties ar seksualinis dalykas“.
Ar tai tas pats, kas būti gendervoidu?
Būti agenderiu yra panašus į gendervoidą. Abiem būdingas lyties trūkumas.
Tačiau, pasak LGBTA Wiki, būti gendervoidu yra šiek tiek kitaip nei būti agenderiu, nes „gendervoidinis žmogus gali jaustis, kad yra tuščia vieta, kur lytis būtų / turėtų būti, bet paprasčiausiai nėra arba negali patirti lyties“.
Per pastaruosius du dešimtmečius šis terminas tapo vis populiaresnis, daug žmonių įvardijo kaip agender.
Ar tai tas pats, kas neatitikti lyties?
Būti neatitinkančiu lyties nėra tas pats, kas būti darbdaviu, nors terminai gali sutapti.
Lyties neatitinkantis asmuo paprasčiausiai neatitinka lūkesčių, kurių iš jo tikimasi. Kai kurie žmonės, neatitinkantys lyties, yra amžini, bet daugelis - ne.
Kodėl kai kurie žmonės painioja savo amperą su aseksualumu?
Seksualus reiškia, kad seksualinis potraukis kitiems žmonėms yra visai nedidelis.
Agender reiškia, kad jūs neturite lyties.
Pradžioje esantis „a-“ klaidina daugelį žmonių, tačiau šie terminai reiškia du skirtingus dalykus. Kai kurie senyvo amžiaus žmonės yra aseksualūs, tačiau ne kiekvienas žmogus yra toks.
Ar kas nors gali būti agenderis?
Taip! Bet kas gali susitapatinti su darbingumu, nesvarbu, kokia yra jų seksualinė orientacija ar gimimo metu priskirta lytis.
Kaip tai gali atrodyti praktiškai?
Buvimas darbdaviu skirtingiems žmonėms reiškia skirtingus dalykus.
Kai kurie senyvo amžiaus žmonės gali pereiti mediciniškai, atlikdami lyties patvirtinimo operaciją arba vartodami hormonus, jei mano, kad tai bus jiems geriausia.
Tačiau daugelis senyvo amžiaus žmonių nesikeičia mediciniškai - tai asmeninis pasirinkimas.
Panašiai kai kurie darbdaviai keičia savo vardą, įvardžius ar lyties išraišką (tai yra drabužius, kuriuos dėvi, kaip jie stilingi ir pan.).
Tačiau tai visiškai priklauso nuo jų, ir nėra „teisingo“ būdo būti darbdaviu.
Kokie įvardžiai vartojami?
Kažkieno lytinė tapatybė nebūtinai lemia, kokius įvardžius jie naudoja. Pavyzdžiui, nebinarinis asmuo gali vartoti savo įvardžius.
Kas nors, kas yra agender, gali naudoti juos / juos / savo įvardžius, bet taip pat galėtų naudoti ją / ją / ją / ją / savo vardus. Jie netgi galėjo naudoti įvardžių ar neopronimų derinį.
Geriausias būdas sužinoti kieno nors įvardžius - mandagiai klausti.
Kuo tai skiriasi nuo nebinarinio, „genderqueer“ ar „gender-fluid“?
Žodis „nebinarinis“ yra skėtinis terminas, nurodantis daugybę lyčių, kurios nepriklauso tik „vyrų“ ar „moterų“ kategorijai.
Nors agenderis gali patekti į nebinarinį skėtį, ne visi dvejetainiai žmonės yra agenderiai - kai kurie nebinariniai žmonės gali identifikuoti kaip demibo, demigirl, bigender, polygender ar kt.
Apskritai „genderqueer“ žmonės nepriskiria tik vyrų ar moterų. Žodis „genderqueer“ reiškia, kad jų lytinė tapatybė neatitinka pagrindinės krypties.
Būti sklandžiu lytimi reiškia, kad bėgant laikui jūsų lytis keičiasi ir keičiasi. Nors kažkas gali būti darbingas ir skystas, tačiau tai nėra tas pats.
Tuo pačiu metu galite identifikuoti kaip agendrą, taip pat ir nebinarinę, „genderqueer“ ir (arba) „genderfluid“.
Kodėl kas nors gali naudoti šį terminą kitiems?
Žodžiai, kuriuos kažkas vartoja apibūdindamas savo lytį, priklauso nuo jų paties tapatybės, jausmų ir įsitikinimų.
„Agender“ yra puikus žodis tiems, kurie nesijaučia tapatūs su konkrečia lytimi.
Kažkas gali pasirinkti terminą už panašius žodžius (pavyzdžiui, be lyties ar gendervoido), jei jaučia stipresnį emocinį ar intelektinį ryšį su juo.
Kaip sužinoti, ar tai terminas jums?
Nėra „testo“, kad išsiaiškintumėte, ar esate darbdavys, nes tai priklauso nuo jūsų paties tapatybės.
Taip yra todėl, kad buvimas darbdaviu reiškia skirtingus dalykus skirtingiems žmonėms, o nė vienas žmogus nėra visiškai tas pats.
Kad ir kokį žodį norėtumėte apibūdinti savo lyčiai, viskas gerai. Tai asmeninis sprendimas ir jo reikėtų gerbti.
Norėdami priversti galvoti apie tai, ar esate darbdavys, galite atlikti šiuos veiksmus:
Skaitykite apie lytį
Skaitydami straipsnius ir knygas apie darbingumą, atitinkamų „YouTube“ vaizdo įrašų žiūrėjimą ir šaltinių apie lytinę tapatybę radimą galite sužinoti daugiau.
Sužinokite apie kitų žmonių patirtį, susijusią su lytine tapatybe, galite padėti išsakyti savo lytį.
Pagalvokite apie savo lytį
Ką tau reiškia lytis? Jei galėtumėte pasirinkti bet kurią lytį, kokia ji būtų? Kaip tai atrodytų? Jei žinotumėte, kad visuomenė jus besąlygiškai priims, nesvarbu, kokia lytis esate, kaip atpažintumėte? Kokius įvardžius galėtumėte naudoti? Apie tai galėtumėte žurnalą.
Susisiekite su kitais
Susitikimas ir pokalbis su nebinariais, sklandžiais lyties atstovais, „genderqueer“ ar lyties klausinėjančiais žmonėmis gali padėti rasti palaikymą klausinėjant savo lyties.
Galbūt galėsite rasti asmeninių LGBTQIA + susitikimų savo vietovėje, bet jei ne, šiuo tikslu yra daugybė internetinių forumų.
Praktikuok save vadinti agenderiu
Vadink save agendu garsiai, žurnale ar galvoje. Paklauskite savęs, ar šis terminas jaučiasi patogus ir tinkamas.
Jums nereikia apie tai pasakoti kitiems, jei jums tai daryti nepatogu - jei norite, tai gali likti privati.
Čia nėra teisingų ar neteisingų atsakymų. Jūsų vartojamas terminas turėtų jaustis jums patogiai.
Kas atsitiks, jei nebejausite, kad šis terminas tinka?
Visiškai puiku identifikuoti save kaip darbdavį ir vėliau pajusti, kad jūsų lytis pasikeitė.
Taip pat galite identifikuoti kaip darbotvarkę ir vėliau atrasti terminą, su kuriuo susiejate daugiau. Tai, kad laikui bėgant jūsų lytis gali keistis, dar nereiškia, kad tai negalioja.
Kaip jūs galite paremti savo gyvenimo žmones?
Jei turite artimą mylimąjį, galite juos palaikyti keliais būdais:
- Jie gali pakeisti savo įvardžius ar vardą. Svarbu naudoti įvardžius ir vardus, kuriuos norite naudoti.
- Pakartokite, kad esate jiems palaikyti. Paklauskite jų, ar galite kokiu nors konkrečiu būdu parodyti savo palaikymą: jie gali pateikti tam tikrą užklausą.
- Suteikite jiems erdvės kalbėti apie buvimą darbdaviu, nesitikėdami, kad jie apie tai kalbės (kaip jie to gali nenorėti).
Reikia daugiau informacijos? Sukūrėme pagarbaus pokalbio su translyčiais ir nebinariais žmonėmis vadovą.
Kur galite sužinoti daugiau?
Jei norite sužinoti daugiau apie tai, ar esate darbdavys, ar apie lyties tapatybę apskritai, pateikiame keletą naudingų šaltinių:
- Neutrois yra puikus šaltinis tiems, kurie yra ar mano, kad jie gali būti neutrois, amžinas ar be lyties.
- Nebinarinė „Wiki“ yra „wiki“ tipo svetainė, kurioje yra daug informacijos, susijusios su lyties tapatybėmis.
- „Genderqueer.me“ turi platų išteklių, susijusių su lytimi, sąrašą, įskaitant išteklius žmonėms, kurie yra transnacionaliniai ar nebinariniai.
- Panašiai „Transseksualų priežiūros sąrašai“ turi naudingą išteklių sąrašą nebinariems žmonėms.
- Norite skaityti? „Book Riot“ knygų apie lyčių tapatumą sąraše yra grožinės ir negrožinės literatūros knygų apie trans ir nebinarines knygas.
Jei norite sužinoti daugiau apie lytį, peržiūrėkite mūsų 64 skirtingų terminų sąrašą, apibūdinantį lyties tapatumą ir išraišką.
Sianas Fergusonas yra laisvas rašytojas ir redaktorius, įsikūręs Grahamstown mieste, Pietų Afrikoje. Jos raštu aptariami socialinio teisingumo, kanapių ir sveikatos klausimai. Su ja galite susisiekti „Twitter“.
.jpg)