Kova su vaiko priežiūra ir virtualiu mokymusi? Tu ne vienas. Štai keli pasiūlymai, kaip susitvarkyti.
Jelena Markovic / „Stocksy United“Daugeliui iš mūsų uždarius mokyklas ir dienos centrus, atsirado nepatogus poreikis dirbti, teikti vaikų priežiūrą, prižiūrėti virtualų mokymąsi, taip pat rūpintis savimi ir mažais žmonėmis, esant neramiems, neaiškiems ir painiems. laikai.
Nors vienišiems tėvams ypač sunku, visi dirbantys globėjai kovoja, kaip su viskuo žongliruoti. Skaitykite toliau, norėdami ištirti kai kurias vaiko priežiūros galimybes, taip pat patarimus, kaip dirbti namuose su vaikais, jei jums pasiseka tai padaryti.
Pandemija veikia dirbančius tėvus, ypač dirbančias moteris
Daugeliui šeimų mokyklų uždarymas, hibridiniai dalinio mokymosi asmeniškai ir dalinio virtualaus mokymosi modeliai bei ribotos dienos priežiūros galimybės reikalavo, kad bent vienas suaugusysis namuose prižiūrėtų ir prižiūrėtų vaikus.
Dažnai tėvai gali apsiriboti darbo laiko pakeitimu netipinėmis darbo valandomis, tokiomis kaip vakarai, vėlai vakare ar savaitgaliai, kad jie galėtų stebėti savo vaikus. Bet tai tik tuo atveju, jei jų darbas leidžia tokį lankstumą. Kai kuriems žmonėms vienintelis pasirinkimas yra mokamų atostogų ar nemokamų atostogų atlikimas arba pasitraukimas.
Remiantis JAV gyventojų surašymo biuro rugpjūčio mėnesio tyrimais, vienas iš 5 darbingo amžiaus suaugusiųjų teigė, kad jie nedirba, nes pandemija nuvertė esamas vaikų priežiūros sistemas. Maždaug 32 procentai moterų nuo 25 iki 44 metų, palyginti su 12 procentų tos pačios amžiaus grupės vyrų, nedirba dėl vaiko priežiūros problemų.
Mažesnę algą uždirbančiam sutuoktiniui yra finansinė prasmė palikti darbo jėgą rūpintis vaikais, o žmonos yra mažiau uždirbančios sutuoktinės 70 procentų heteroseksualių sutuoktinių porų namų ūkių. Neaišku, kokį ilgalaikį poveikį pandemija ir dėl to atsirandantis karantinas turės moterims ir jų karjeros trajektorijoms.
Kokios yra vaikų priežiūros pandemijos metu galimybės?
Dirbantys tėvai jau seniai pasikliauja mokyklomis ir popamokinėmis programomis, kad vaikai būtų saugūs ir mokykloje, ir po jos. Vis dėlto daugelis mokyklų dabar uždarytos, pakeistos virtualiu mokymu, ir net mokytojai nėra tikri, kada galės atidaryti.
Kai kuriems tėvams būdinga santykinė prabanga dirbti namuose, tačiau daugelyje kitų būtinų darbuotojų ar valandinių pamainų darbuotojų šeimos negali. Šios vaiko priežiūros galimybės nėra būdingos pandemijai, tačiau jos, be abejo, pritaikė unikalią programą dabar, kai virtualus mokymasis tapo nauja norma.
Pasikliauti šeimos nariais
Dėl pandemijos ir poreikio rūpintis šeimos nariais kai kurie žmonės dalijasi karantinu su pensiniais ar vyresniais šeimos nariais. Nors tai savaime gali būti našta, daugelis kartų kartų gali bent jau leisti savo šeimos nariams padėti rūpintis savo vaikais darbo valandomis.
Kitiems pandemija apsiribojo šeimos priežiūros galimybėmis. Jen Chiou sako, kad ji ir jos partneris rūpinosi asmeniškai tėvais. Bet dabar seneliai „gali šiek tiek pramogauti vaikus per„ FaceTime “, [padaryti]„ Kosminę vaikų jogą “per„ Zoom “ar padėti atlikti kinų namų darbus, bet ne vaikų priežiūrą pandemijos metu“.
Dienos priežiūros, vaikų priežiūros centrai ir ikimokyklinės įstaigos
Dirbantiems jaunesnių vaikų ir kūdikių tėvams ribotą laiką mokiniai atsargiai vėl atidaro globą ir ikimokyklinio ugdymo įstaigas. Jei svarstote dienos priežiūros ar ikimokyklinio ugdymo įstaigą, patikrinkite, ar laikomasi CDC gairių dėl vaikų priežiūros programų, siekiant apsaugoti vaikus, darbuotojus ir šeimas.
Centruose turėtų būti protokolai, skirti:
- atvykus tikrina vaikus ir darbuotojus dėl ligos požymių
- užtikrinti tinkamą socialinį atsiribojimą
- sustiprinti valymo ir dezinfekcijos pastangas
- modifikuoti paėmimo ir atsisakymo procedūras
- užtikrinti tinkamą darbuotojų ir studentų santykį
- jei įmanoma, darbuotojai ir studentai dėvi kaukes
„Mano sūnus eina į asmeninę ikimokyklinio ugdymo įstaigą 4 dienas per savaitę, 3 valandas per dieną. Kadangi abu su vyru dirbame namuose, o dukra mokykloje praktiškai, mums reikėjo palaikymo su savo mažyliu “, - dalijasi kūrybos direktorė Brandi Riley. „Esu be galo dėkinga, kad jie imasi milžiniškų atsargumo priemonių, kad vaikai ir instruktoriai būtų saugūs ir socialūs, kol mes dirbame“.
Auklės ir au pair
Kai kurios šeimos, turinčios tam reikalingų priemonių, samdo aukles - ypač gyvenančias aukles - ir au pair, o kai kurias prašo ne tik rūpintis savo vaikais, bet ir užpildyti kai kurias švietimo spragas, pažymi „The New York Times“.
Auklės, turinčios išsilavinimą, yra labai paklausios. Kai kuriais atvejais globėjų prašoma padėti jaunesniems mokyklinio amžiaus vaikams kurti virtualias mokymosi technologijas ir spręsti bet kokias su internetine patirtimi susijusias problemas, taip pat rūpintis ne mokyklinio amžiaus vaikais, kad tėvai galėtų eiti dirbti ar dirbti namuose be trukdžių.
Amerikos pediatrijos akademijos atstovas dr. Steph Lee pataria nustatyti simptomų patikrą ir užmaskuoti lūkesčius namuose esančiais globėjais. "Jei samdote savo namams auklę ar auklę, aptarkite jų veido apdangalus", - siūlo Lee. „Atsižvelgiant į jūsų vaiko amžių, namuose gali būti sunku turėti veido dangą, todėl paprašykite daugiau lauko užsiėmimų, kai įmanoma.“
Ji taip pat pabrėžia, kad jei slaugytojas turi kokių nors ligos požymių, jis neturėtų dirbti.
Auklės dalis
Auklės dalis yra tada, kai dvi ar daugiau šeimų dalijasi viena aukle - arba su vaikais, kuriuos kartu stebi viena auklė, arba globėju, besikeičiančiomis dienomis tarp šeimų.
„Prieš prisijungdamas prie pod, samdydamas mokytoją ar auklę, aš paaiškinčiau, kur kiekviena iš jų patenka į rizikos tolerancijos skalę. Ar jums būtų patogu pasirinkti jų veiklą? “ paaiškina anesteziologė daktarė Edna Ma.
„Jūsų šešių draugų ratas žymiai išauga, kai jūs nusistatote, kas yra jų kontaktai. Net jei buvote burbule, jūs iš tikrųjų esate veikiamas daug platesnio gemalų telkinio “.
Bendradarbiai, mikrokooliai ar pandemijos ankštys
Kai kurios šeimos, norėdamos suteikti savo vaikams išsilavinimą ir socialinę sąveiką, pasirinko mokytis namuose kooperatyvuose, mikrokooliuose ar pandemijos ankštyse.
Mikrokolos ir pandemijos ankštys paprastai samdo mokytoją nedideliam skaičiui įvairaus amžiaus mokinių, daugiau dėmesio skiriant individualiam mokymuisi ir interesams. Namų mokyklos kooperatyvai yra tada, kai kelios šeimos nusprendžia kartu mokytis namuose, o tėvai sujungia išteklius samdyti mokytoją arba pakaitines mokymo pareigas.
„Jei šeima žiūri į dėstytojus, nemanykite, kad tai reiškia, kad galite atsipalaiduoti maskuodami ir laikydamiesi COVID atsargumo priemonių. Visi vaikai, mokytojai ir tėvai vis tiek turėtų dėvėti medžiagines veido dangas, jei jie yra 2 metų ir vyresni, kaip rekomenduoja AAP “, - perspėjo Lee.
Ji pabrėžė, kad nors žmonių, su kuriais susiduria jūsų vaikas, skaičius yra mažesnis nei mokymas asmeniškai, „COVID-19 rizika nėra lygi nuliui“.
Bendras karantinas
Kitos šeimos nusprendė praleisti karantiną vienoje ar keliose šeimose, dalydamosi vaikų priežiūra, galimomis pragyvenimo išlaidomis, reikalais ir namų ruošos darbais.
Dėl tam tikrų susitarimų šeimos lieka savo namuose, pakaitomis dienas mesti vaikus pas kitus namus, keisdamosi vaikų priežiūros ir darbo valandomis bei pamainomis. Kitos šeimos išsinuomojo didelius namus kaimo viduryje, sutelkė išlaidas ir parengė daugiabučių tvarkaraščius, vaikų priežiūrą, mokymąsi mokykloje, darbą ir įvairias aplinkybes.
Meskite arba neskirkite laiko darbui
Galiausiai, vienas iš galimų sprendimų, kuris greičiausiai nėra pirmas pasirinkimas, yra tai, kad tėvai, norėdami rūpintis vaikais, mažiau dirba, imasi atostogų (mokamos ar nemokamos) arba iš viso išeina iš darbo. „Tarp tėvų, kurie aktyviai neieško darbo, 59 proc. Nurodo globą kaip priežastį, kodėl“, - sakė „Bipartijos politikos centro“ (BPC) kolegė Adrienne Schweer pranešime spaudai apie birželio mėnesio BPC apklausą, kurioje dalyvavo 1500 nedarbo draudimo gavėjų.
Apklausoje pranešta apie dar ryškesnius spalvotų tėvų skaičius: 55 proc. Ispanų ir 44 proc. Juodaodžių tėvų, draudusių nedarbą, neplanavo grįžti į darbą arba turėjo atsisakyti darbo pasiūlymų dėl vaiko priežiūros poreikių.
Patarimai tėvams, kovojantiems su vaiko priežiūra ir darbu
Tiems tėvams, kuriems sunku dirbti ir išsiaiškinti vaiko priežiūrą, ypač atsižvelgiant į virtualų mokymąsi, pateikiame keletą patarimų.
Sinchronizuokite tvarkaraščius
Kiek įmanoma, sinchronizuokite savo tvarkaraštį su vaikų mokyklos tvarkaraščiu. Vieniša mama Roodlyne Mason pažymi: „Ryte aš įeinu į darbą, jie į mokyklą. Savo pietų pertrauką planavau aplink juos, kad galėčiau juos pavalgyti ir grįžti į pamokas. Jie juos turi tikrai griežtu grafiku, todėl mes daug skubame “.
Įskiepykite nepriklausomybę
Jei jūsų vaikai vyresni, mokykite juos, kaip padaryti kuo daugiau savarankiškai, kaip tai darė Grace Kao: „Tai skirsis priklausomai nuo vaiko amžiaus, tačiau mano (10 ir 12 metų) yra pakankamai seni Padidinkite saitus savo „iCal“ kalendoriuose, kad pataisytumėte savo paprastus užkandžius, pietus ir pan. “, - patarė dviejų vaikų mama.
Pasirinkite pamokas, kurios atitinka jūsų vaiko tvarkaraštį
Jei dirbate vėlesnėmis pamainomis ar kas valandą, apsvarstykite, ar galite pakeisti valandas, kad atitiktų jūsų naujus poreikius. Medicinos socialinė darbuotoja Karen Tc atskleidė, kaip ji prisitaikė, ir iššūkius, susijusius su tuo.
Tc sako: „Aš turėjau dirbti keletą nakties pamainų ligoninėje, nes mūsų ligoninės poreikis būti fiskališkai atsakingam per COVID. Mes prisitaikėme rinkdamiesi pamainas, leidžiančias rūpintis vaikais namuose, ir tai apskritai vargino “.
Sukurkite erdvę savęs priežiūrai ir apmąstymams
Pasak daktarės terapeutės Jean-Arellia Tolentino, sveikatingumo praktikos yra svarbesnės nei bet kada. „Normalizuokite kalbėjimą ar autentišką išsakymą apie emocijas, atitinkamo amžiaus pokalbius apie dabartinius įvykius ar laiko apmąstymams suteikimą vaikams ir tėvams, kad jie galėtų orientuotis stipriose emocijose, kurios gali kilti“, - siūlo ji.
"Kartais vaikams reikia, kad tėvai modeliautų, kad verkti yra gerai, surasti empatiją išreiškiant sunkias emocijas ir išmokti emocijas išlaisvinti sveikais būdais."
Virginia Duan yra „Mochi Magazine“ pramogų redaktorė, „Living Justice“ redaktorė „Diverging Magazine“ ir „Influencer Activist Toolkit“ kuratorė. Jos darbą galite rasti įvairiose svetainėse, tokiose kaip „Romper“, „Mom.com“, „Diverging Mag“ ir „Mochi Magazine“. Ji reaguoja į „K-pop“ „YouTube“, rengia „Noona ARMY Podcast“ ir įkūrė „BrAzn AZN“ - seriją, skirtą Azijos ir Ramiojo vandenyno salų „Desi“ amerikiečiams. Kalifornijos įlankos rajone įsikūrusi ketverių vaikų mokykla dviem kalbomis mokoma kinų ir anglų kalbomis. Galite sekti ją adresu mandarinmama.com.